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4、《关于加强反洗钱客户身份识别有关工作的通知》（银发【2017】235号）可以看出，上述4份文件中，130号文是针对反洗钱工作的总指导原则，其他三个文件属于细则。4份文件总的监管基调是一致的，就是要求机构强化客户及其受益人的身份识别管理，这正是开展反洗钱工作的核心。

该人士还对记者表示，铁建重工正在研究选择上市平台，尚未确定上市目标是主板还是科创板，希望能最大限度释放公司价值。2018年6月，中国铁建曾发布公告，同意对全资子公司铁建重工及相关主体经过适当重组后，铁建重工整体变更设立股份有限公司，并作为拟上市主体，择机在香港联交所主板上市。

据招股书，就小米金融重组，小米集团分别垫付约8.3亿美元及人民币2.99亿元的小米金融重组贷款。相关贷款为免息一次性贷款。未来可能分拆招股书提到了小米金融购股权计划。在一期购股权计划中，雷军持有42.07%的股份，如果购股权计划全部实施且管理层全额认购，雷军在小米金融持股比例为16.8280%。小米金融二期购股权计划，拟最多授出1.5亿股，如果全部实施，雷军持股可能达到28.0647%。

还有中国重工推出的首单市场化债转股。实施完成后，中国重工资产负债率降低11个百分点，年利息支出节约8.48亿元。该方案中，参与实施机构、方案设计、交易价格、转股规模、退出渠道等五大关键要素全部实现市场化，开创了央企市场化债转股的先河。更有以中国石化、中国联通为代表的混合所有制改革破冰。2014年，中国石化发布了销售业务引资计划，社会资本参与踊跃，最终25家机构投资者以1050.9亿元现金认购增资后销售公司约29%的股权，并参与公司治理与体制机制改革。2017年，中国联通成为首批中央企业整体混改试点企业，引入腾讯、百度、京东等战略投资者，构建多元化的董事会和经理层，实施股权激励，建立市场化选聘和退出机制，有力推动了中国联通经营业绩“双V”反转。

各地强调科技创新的同时，科技人才的需求备受重视。粤港澳大湾区提出来一系列的布局，包括空间、基础设施、国际竞争力、生态文明等，这中间最大的支撑点是人力资源，而人力资源的最后是宜居宜业宜游，即以人为本。在打造人才高地上，目前大湾区内各地政府正在借鉴港澳吸引国际高端人才的经验和做法，创造更具吸引力的引进人才环境，实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策。

与此同时，据美国《防务新闻》周刊报道，美方提议对其海军造船项目和作战序列进行一系列压缩。该周刊获得了白宫行政管理和预算局给国防部的一份备忘录，其概述了大幅削减美海军“阿利·伯克”级驱逐舰项目的计划，在未来数年砍去12艘拟建驱逐舰中的5艘。上述备忘录还从2021财年预算中砍去一艘“弗吉尼亚”级Block V型潜艇，把原计划建造两艘减少为一艘。备忘录还放缓了针对FFG（X）导弹护卫舰计划的采购步伐，2021年和2022年将仅订购一艘，而非原计划的每年订购两艘。